Rechter volgt LUMC-besluit inzake functiewaardering IC-medewerkers
In 2019 hebben enkele IC-medewerkers bezwaar gemaakt tegen de huidige functiewaardering. Het LUMC hanteert het landelijke functiewaarderingssysteem dat geldt voor alle academische ziekenhuizen. De Raad van Bestuur van het LUMC heeft het besluit genomen hier niet van af te wijken. Onze verpleegkundigen hebben dit besluit ter toetsing aan de bestuursrechter voorgelegd. De bestuursrechter erkent dat er zaken zijn veranderd maar bevestigt het LUMC besluit dat de functie nog past binnen de normfunctie.
Toekomstbestendig
Er is veel waardering voor het belangrijke werk dat onze IC-verpleegkundigen doen. Deze uitspraak is voor LUMC dan ook geen eindpunt. We gaan door met het reeds ingezette proces om in NFU-verband samen met de IC-verpleegkundigen te verkennen welke stappen kunnen worden gezet om de normfunctie passender te maken bij de realiteit van vandaag. Daarnaast wordt op de IC-afdeling samen met de verpleegkundigen en artsen gekeken naar een manier van werken die toekomstbestendig is. In de Cao-onderhandelingen is zowel door vakbonden als door de NFU (Nederlandse Federatie Universitaire Medische Centra) geconcludeerd dat het nodig is om het functiewaarderingssysteem te actualiseren. Het LUMC gaat hier actief aan meewerken.
De NFU heeft opdracht gegeven voor een onderzoek naar de ontwikkelingen binnen de drie normfuncties voor IC-verpleegkundigen. De taken in het grensgebied tussen medisch en verpleegkundig worden hierin meegenomen. Een plan van aanpak is opgesteld om te komen tot een wettelijk kader voor het verrichten van medische handelingen. Ook is gewerkt aan een beslisboom voor een juiste toekenning van de IC-normfuncties
Wat vooraf ging
In juli 2019 is door een groep IC-verpleegkundigen bezwaar aangetekend tegen het standpunt dat de geldende functiebeschrijving (uit Fuwavaz - het landelijke functiewaarderingssysteem van de UMC’s) de opgedragen werkzaamheden voldoende beschrijft. In september 2019 is dit interne bezwaar behandeld door de Adviescommissie Rechtspositionele Bezwaren (ARB) van het LUMC. In deze zitting (van interne en externe commissieleden) hebben zowel werknemers als werkgever hun standpunten rondom het bezwaar mogen indienen. De adviescommissie heeft beide standpunten afgewogen en is tot de conclusie gekomen dat de functiewaardering nog voldoende aansluit bij de huidige werkzaamheden. De Raad van Bestuur heeft de conclusie van de ARB overgenomen. In vervolg hierop is een deel van de bezwaarmakers naar de rechter gestapt. Deze verpleegkundigen hebben het besluit van de Raad van Bestuur ter toetsing aan de bestuursrechter voorgelegd.