Elise Sarton benoemd tot hoogleraar Anesthesiologie

Na haar opleiding is Sarton als algemeen anesthesioloog op de afdeling anesthesiologie in het LUMC gaan werken. Daarna volgden functies van opleider anesthesiologie, directeur onderwijs Master Geneeskunde, afdelingshoofd anesthesiologie en uiteindelijk voorzitter van Divisie 1. Deze laatste functie bekleedt zij sinds mei 2022. En per 1 oktober 2022 vervolgens de benoeming tot hoogleraar Anesthesiologie.

Belangrijke rol voor virtual reality

Sarton promoveerde in 2000 op de gewenste en de ongewenste effecten van morfine, waarbij ook een duidelijk man-vrouw-verschil naar boven kwam. Daarna is in haar research meer gaan focussen op de farmacologie van anesthetica in de perioperatieve patiënt. Daarbij nog steeds gericht op het optimaal inzetten van deze middelen om de heel kwetsbare patiënt veilig door de chirurgische ingreep te loodsen. “Recent zijn we gestart met een traject rond educatieve trajecten binnen de anesthesiologie en de OK, waarbij ook virtual reality en de ontwikkeling van een virtual simulator een belangrijke rol hebben”, aldus Sarton.

Focus komende jaren

De komende jaren blijft Sarton zich bezighouden met research over opleiden en onderwijs. “Op dit moment kijken we bijvoorbeeld naar de angst-reducerende effecten van aangepaste communicatie naar onze patiënten. Speciale communicatietechnieken die tot nu toe in de opleiding tot anesthesioloog weinig aan bod komen als alternatief voor een rustgevend tabletje.”

Ze ontwikkelen een VR-simulatie-omgeving waar ze een gehele operatiekamer kunnen nabootsen waarin anesthesiemedewerkers, chirurgen en operatieassistenten tegelijkertijd aan het werk zijn. “We bekijken daarbij hoe het gebruik van een VR-omgeving zoveel mogelijk opbrengst geeft ten opzichte van een fysieke training en natuurlijk kijken we naar de gebruikerservaringen. Zo’n VR-simulatie heeft voordelen. Je hoeft bijvoorbeeld niet bij elkaar in dezelfde ruimte aanwezig te zijn, je bent niet afhankelijk van een simulatielab en alle deelnemers kunnen zowel hun eigen taken oefenen als deel uitmaken van het team en de daarbij behorende communicatievaardigheden.”

Over vijf jaar?

Op de vraag wat zij over vijf jaar hoopt te bereiken, antwoordde Sarton: “Over vijf jaar is het vanzelfsprekend dat we VR-simulatietrainingen doen met het hele OK-team. Dan hoop ik dat we inmiddels ook een Spoed Eisende Hulp en Intensive Care VR-omgeving hebben gebouwd. Coaching en leiderschap ontwikkeling zal in elke opleiding tot medisch specialist een vaste rol krijgen. Ik hoop daar ook een inhoudelijke bijdrage aan te kunnen leveren.“